Pomoćnik ravnatelja Doma zdravlja Mostar, Berislav Božić reagovao na naš jučerašnji tekst pod naslovom: Jurassic Park: Berislav Božić – još jedan dinosaur koji sisa javni budžet. U reakciji stoji:
“Kad publicirate da je nešto nezakonito, onda bi trebali, valjda, utvrditi da li je doista to tako. U ovom slučaju ste neistinito tvrdili da sam ja 4,5 godine u nezakonitom radnom odnosu jer odredbe čl.94.st.1.točka d) Zakona o radu omogućavaju radni odnos i poslije 65 godina starosti i 40 godina staža osiguranja (ranije radnog staža). Konzultirajte se o tome.
Na ovu lažnu tvrdnju nadovezali ste klevetničke insinuacije o „sisanju javnog novca“, vezama kroz „porijeklo ili stranačku pripadnost“ (sic!), „privilegiranosti“ i t.d.
Ne kažem g. Nožiću da toga nema, naprotiv, ima ga previše! Ali, možete li zamisliti da nisu svi slučajevi isti? Možete li zamisliti da su nekad u pitanju vrijednosti?
Neću Vam ja reći da je to u mom slučaju, ali bi mogli pitati (kad već ranije niste) dr. Kordića zašto je, ne samo zadržao ovog „Dinu“ u radnom odnosu, nego se čak žestoko suprotstavio pritiscima 2018.g. da me pošalje u mirovinu.
Isto tako, mogli biste pitati dr. Bevanda zašto „trpi“ više od 5 godina uz sebe „vremešnog Berislava“, pored toliko drugih, puno svježijih.
I još nešto što Vam mutni i gadljivi izvor nije došapnuo: Mogli bi pitati dr. Pehara zašto me je pozvao (i to u 2 navrata, prvi put sam mu se zahvalio) u svoj tim 2012.g. – jeli možda zato što me je stigao bolje upoznati preko svoje supruge i moje rodice ili zbog „stranačke pripadnosti“!?
Eto g. Nožiću, vjerujući u Vašu korektnost i istinoljubljivost, očekujem žurnu objavu ovog teksta, a ako se želite još i uvjeriti da ne gledam nikog „sa visine“, stojim Vam na raspolaganju” – napisao je Berislav Božić u svom reagiranju.
Poštovani gospodine Božić,
u svom reagiranju pozivate se na član 94. kontroverznog “Fadilovog” Zakona o radu FBiH čije su izmjene i dopune već u parlamentarnoj proceduri. Međutim, moram Vas razočarati, taj član je u suprotnosti sa članom 51. Zakona o državnoj službi FBiH i sudska praksa, koja se vodila zabranom diskriminacije uposlenika, do sada je bila restriktivna u svim sudskim parnicama koje su vođene ovim povodom.
Međutim, umjesto da se pozivate na nedosljednosti u pojedinim zakonima u FBiH, bilo bi mnogo uputnije da se pridržavate moralnih načela.
Nije moralno da sa 70 godina života radite u javnoj ustanovi i to pokušavate opravdati navodnim “dokazima” da ste nezamjenjivi.
Dom zdravlja Mostar je postojao i prije Vas i postojaće i nakon Vas i Vaš odlazak u zasluženu mirovinu je prirodan slijed, jednako kao što je prirodan i odlazak svih nas, sa ovog na drugi, bolji svijet.
Na to bolje mjesto možete i iz mirovine, ne morate iz fotelje.
Želim Vam da što duže uživate u mirovini.
Samir Nožić
