Grad Mostar realizuje Lokalni akcioni plan zapošljavanja (LAPZ) za period 2024–2027, strateški dokument koji definiše mjere i aktivnosti usmjerene na povećanje zapošljivosti, poticanje poduzetništva i razvoj lokalnog tržišta rada.
U cilju efikasnije realizacije LAPZ-a, formiran je Resursni centar za zapošljavanje Grada Mostara s ciljem zajedničkog planiranja, realizacije i praćenja mjera aktivne politike zapošljavanja.
Od formiranja, Resursni centar je uspješno proveo niz aktivnosti, uključujući programe obuka za samozapošljavanje, dodjelu grantova za pokretanje biznisa, mentorsku podršku, kao i programe edukacija i subvencija.
Upućen je i JAVNI POZIV za iskaz interesa za uključivanje u rad Resursnog centra za zapošljavanje Grada Mostara u okviru realizacije Lokalnog akcionog plana zapošljavanja (LAPZ) Grada Mostara za 2026. godinu.
Svrha poziva
Cilj ovog poziva je proširenje djelovanja Resursnog centra Grada Mostara i uključivanje novih subjekata koji djeluju na području Grada Mostara, a svojim aktivnostima mogu doprinijeti zapošljavanju, jačanju poduzetništva i razvoju radne snage.
Ovaj javni poziv objavljuje se s ciljem jačanja saradnje i partnerstva između Grada Mostara, poslovne zajednice, obrazovnih institucija i organizacija civilnog društva u realizaciji mjera aktivne politike zapošljavanja.
Poziv je namijenjen svim organizacijama na području Grada Mostara koje imaju kapacitete i iskustvo u provođenju programa i aktivnosti iz oblasti zapošljavanja, obrazovanja, poduzetništva ili lokalnog ekonomskog razvoja a koje žele, u okviru LAPZ-a, predložiti i provesti konkretne aktivnosti/mjere zapošljavanja u 2026. godini.
Ko se može prijaviti?
• poduzetničko potporne institucije
• nevladine organizacije
• razvojne agencije
• druge javne i privatne institucije koje djeluju na području Grada Mostara
Uslovi za prijavu
Podnositelji prijava moraju ispunjavati sljedeće uslove:
• imati sjedište i djelovati na području Grada Mostara,
• imati dokazano iskustvo u realizaciji mjera ili projekata u oblasti zapošljavanja, obrazovanja, poduzetništva ili razvoja ljudskih resursa,
• imati barem jednu zaposlenu osobu
• dostaviti informacije o uspješnosti prethodnih aktivnosti (broj korisnika, rezultati, izvještaji ili reference partnera),
• dostaviti jasan prijedlog mjere/aktivnosti s opisom ciljeva, očekivanih rezultata, ciljne grupe i potrebnih financijskih sredstava.
Način i rok za prijavu
Zainteresirane organizacije trebaju dostaviti:
• Popunjen Obrazac prijedloga aktivnosti,
(Jasno navesti aktivnosti i rezultate koji doprinose ispunjenju ciljeva Lokalnog akcijskog plana zapošljavanja Grada Mostara)
• Kratak opis organizacije i relevantnog iskustva u slobodnoj formi
(Ukratko opišite iskustvo organizacije u području zapošljavanja, obrazovanja, poduzetništva ili razvoja ljudskih resursa. Posebno istaknite slične projekte ili aktivnosti koje ste ranije provodili max 1 stranica),
Prijave se dostavljaju elektronski na e-mail adresu: [email protected]
Rok za dostavu prijava: 7 dana od dana objave.
Nakon zatvaranja poziva, pristigle prijave razmatrat æe èlanovi Resursnog centra Grada Mostara. Analiza æe obuhvatiti relevantnost prijedloga, iskustvo prijavitelja i opravdanost troškova.
Resursni centar æe donijeti konaènu odluku o prihvatljivim prijedlozima, te kreirati Operativni plan LAPZ-a za 2026. godinu u skladu sa raspoloživim sredstvima. Prijedlog æe biti dostavljen Gradskom vijeæu na razmatranje i usvajanje.
Za sva pitanja i pojašnjenja, zainteresirani se mogu obratiti Službi za podršku biznisu Grada Mostara putem e-maila: [email protected]
Obrazac za prijavu nalazi se u priloženom dokumentu:
