U organizaciji Pedagoškog zavoda Mostar u ugodnom i uvijek gostoprimljivom ambijentu Instituta Yunus Emre u Mostaru 8.12.2025. realizovan je Modul 2, u okviru Stručnog usavršavanja direktora/ica vrtića,osnovnih i srednjih škola u HNK.
Direktorica Pedagoškog zavoda dr.sc.Enisa Gološ je izrazila zadovoljstvo zbog realizovanog Modula 2 na temu značaj,važnost timskog rada i ljudskog resursa u vrtićima,osnovnim i srednjim školama sa svim specifičnostima zahtjevima,inicijativama i potrebama a u cilju unapređenja ličnog i timskog kreativnog napora iz čega proizilaze organizacije i društvo koje uči. Tokom školske 2025/2026 godine realizujemo stručno usavršavanje koje obuhvata odabrane teme u cilju osnaživanja direktore/ice od predškolskog do visokog odgoja i obrazovanja.
Obaveza i odgovornost svih aktera iz svih sfera društva je da gradimo sistem bezbjednijeg i pravednijeg odgojno obrazovanog sistema koji je dostupan svakom djetetu i mladoj osobi.
Uloga direktora/ica odgojno obrazovnih ustanova u promovisanju pomenutih ciljeva, nameće se kao jedna od ključnih pretpostavki za njihovu uspješnu, sveobuhvatnu i kvalitetnu realizaciju. Odgovoran odnos prema radu, znanje, puno odricanja, otvorenost za učenje, sposobnost prilagođavanja, kreativni napori, međusobna podrška,saradnja i prohodnost su važne i prioritetne značajke u odgojno obrazovnom procesu.
Edukatorica mr.sc.Seada Kuštrić ističe da ciljano koristimo novi model i novu praksu uspostavljanja prohodnosti od predškolskog do srednjeg odgoja i obrazovanja u cilju praćenja rasta i razvoja svakog djeteta,mlade osobe a sve u saradnji sa relevantnim institucijama kreirajući baze podataka ,bitne za process praćenja i adekvatnog djelovanja.Edukacije za direktore/ice provode stručni timovi edukatora iz našeg Kantona sa jasno definisanim operativnim zadacima koristeći stručne, korisne i praktične prezentacija,panel diskusije,, razmjenu iskustava direktora/ica i dobre uspješne prakse u okviru osmišljenih radionica. Svoj puni smisao i napredak odgojno obrazovnog procesa promovišemo kroz princip cjeloživotnog učenja i profesionalnog usavršavanja.Obuke su trajni proces čiji je cilj osposobljavanje ljudskog resursa te sticanja znanja,vrijednosti i vještina neophodnih za ispunjenje individualnog,institucionalnog i društvenog napretka.
Uspješno smo realizovali panel diskusiju o navedenim temama sa primjerima uspješne prakse timskog rada i o ljudskom resursu a koje su prezentirali direktorice JU Dječiji vrtići “Ciciban” ,Međunarodne osnovne škole , Druge gimnazije iz Mostara i direktor Srednje škole Stolac.
