Agencija lokalne demokratije (LDA) Mostar je u petak, 27. marta 2026. godine, organizovala edukativni susret i praktičnu prezentaciju za studente Ekonomskog fakulteta i univerzitetskog studija Dizajn interijera Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru. Aktivnost je realizovana u saradnji s asistenticom Tajmom Taso Fejzić, u okviru redovne nastave iz predmeta projektni menadžment, a s ciljem povezivanja teoretskog znanja s praktičnim iskustvima iz oblasti projektnog budžetiranja.
„Smatram da je od izuzetnog značaja studentima omogućiti neposredno povezivanje teoretskih znanja s iskustvima iz realnog sektora, kako bi pobliže razumjeli izazove i odgovornosti koje nosi rad na upravljanju projektima“, naglasila je Taso Fejzić, dodavši da su organizacije poput LDA Mostar, s dugogodišnjim iskustvom, odlična platforma za razmjenu znanja i iskustava.
Od učionice do prakse: LDA Mostar jača vještine budućih profesionalaca
U okviru posjete, studenti su imali priliku učestvovati u interaktivnoj prezentaciji posvećenoj projektnom budžetiranju – jednoj od ključnih vještina na savremenom tržištu rada. Kroz konkretne primjere iz prakse, upoznali su se s procesom planiranja i upravljanja budžetima, od strukturiranja troškova prema aktivnostima, preko usklađivanja s pravilima donatora, do kontinuiranog praćenja realizacije i osiguravanja finansijske održivosti projekata.
Poseban fokus stavljen je na odgovorno upravljanje resursima, transparentnost u finansijskom izvještavanju, kao i na izazove s kojima se organizacije susreću tokom implementacije projekata. Studenti su kroz otvorenu diskusiju imali priliku postavljati pitanja i razmijeniti mišljenja o stvarnim situacijama i realnim scenarijima iz prakse civilnog sektora.
„Vjerujem da je najvažnije mladima približiti način razmišljanja koji stoji iza dobrog upravljanja projektima, a ne samo alate. Budžetiranje nije puka administrativna obaveza, već proces upravljanja povjerenim sredstvima i preuzimanja odgovornosti. Zato mi je posebno važno da studentima prenesem praktičnu perspektivu i ohrabrim ih da razvijaju samostalnost i sigurnost u radu, jer su to vještine koje se najviše cijene u profesionalnom okruženju.“ – istakla je Anesa Markin, menadžerica odjela za organizacijsko upravljanje LDA Mostar.
Ovakve aktivnosti dio su šire misije LDA Mostar da, kao resursni centar posvećen razvoju znanja, vještina i njegovanju kulture neformalnog obrazovanja, osnažuje mlade ljude, pružajući im znanja i vještine koje su direktno primjenjive u profesionalnom okruženju. Povezujući akademsku zajednicu s realnim sektorom, LDA Mostar doprinosi stvaranju kompetentnih i proaktivnih mladih spremnih za izazove tržišta rada.
