Nakon otkaza za 22 radnika Bošnjaka u preduzeću ‘Komunalno’ Mostar, inspekcijski nadzor provela je Kantonalna inspekcija rada Hercegovačko-neretvanskog kantona. U rješenju je naložila poslodavcu da otkloni utvrđene nepravilnosti u primjeni Pravilnika o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti zaposlenih i angažovanih na način da pojedinačne akte donesene u disciplinskom postupku donosi u formi i postupku i sa pravnim lijekom propisanim Pravilnikom.
Poslodavac je dužan i osigurati primjenu odredaba Pravilnika koje uređuju nadležnost disciplinskog organa i način okončanja disciplinskog postupka i uskladiti postupanje sa odredbama Pravilnika i važećim propisima”, navodi se u rješenju.
Provođenje postupka ispočetka
‘Nalaže se poslodavcu da u ponovljenom postupku osigura zakonito vođenje disciplinskog postupka uključujući jasno utvrđivanje nadležnog organa, donošenje propisanog rješenja, pravilnu pouku o pravnom lijeku te puno nesmetano ostvarivanje prava na odbranu zaposlenika’, navodi se u u dokumentu Kantonalne inspekcije.
Fikret Dedović, predsjednik Sindikalne organizacije preduzeća ‘Komunalno’ i predsjednik Kantonalnog odbora HNK Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede u FBiH, kaže za Raport da još ništa nemaju konkretno te da nalaz nije taj koji će vratiti radnike na posao.
‘Ali, utvrđuje da se disciplinski posao provede ispočetka. Samim time, trebalo bi da se ljudi vrate na posao. Koliko znamo, ima osam nepravilnosti koje je utvrdila inspekcija, to je potvrda onoga što smo od samog početka i tvrdili, da su ljudi dobili nezakonito otkaz. Ako je neko u stanju da 22 radnika ekspresno uruči otkaz i među njima ima radnika na dugotrajnom bolovanju i sa 64 godine starosti, a svi su dugogodišnji radnici, onda ne znam, ovi ljudi su spremni na sve. Moramo biti oprezni i na ovaj nalaz, bojimo se da li će se uzeti u obzir kako bi trebalo’, kaže Dedović.
Dodaje da nemaju saznanja da li će se ljudi vratiti na posao. Kaže da je nada sutrašnji razgovor s predsjednikom Gradskog vijeća Đanijem Rahimićem koji je pozvao radnike na sastanak, kao i gradonačelnika Marija Kordića te direktoricu preduzeća i članove Nadzornog odbora, a po zaključcima sa prošle sjednice GV-a.
Pravi se pritisak na radnike
Dedović napominje kako gradonačelnik Kordić u međuvremenu putem svog ureda šalje pojedinačno pozive svakom radniku da dođu kod njega na sastanak i razgovor.
‘To mi nije jasno zašto se to radi, pojedinačno želi da razgovara sa svakim radnikom! Stalno se instruira da su bili neki pritisci, mi na to ne možemo pristati. Radnici imaju svoje stavove. Vrijeme prolazi, ljudi su bez posla, pravi se pritisak na te jadne ljude, da bi poklekli, nešto rekli, da se vrate na posao. S ovim ljudima se na početku trebalo razgovarati, a nije. Ni direktorica nije razgovarala kako treba s njima, nije napravljen nijedan zajednički sastanak, a radi se o multietničkoj firmi koja se spojila prije par godina. To ima jednu drugu dimenziju osjetljivosti međunacionalnih odnosa, to je trebalo relaksirati, raditi sa osjećajem, imati socijalno osjetljivost. Toga nije bilo, napravljena je jedna velika šteta za preduzeće i odnose u gradu, ali moglo bi se ispraviti ako se ljudi vrate na posao’, poručuje Dedović za Raport.
(Raport)
