U organizaciji Pedagoškog zavoda Mostar u ugodnom, gostoprimljivom i motivirajućem okruženju JU Srednje škole u Jablanici 7.4.2026. realizovan je peti modul, u okviru Stručnog usavršavanja direktora/ica vrtića, osnovnih i srednjih škola u HNK te svečana dodjela Certifikata direktorima/icama i Zahvalnica svima koji su tokom realizacije stručnog usavršavanja bili podrška.
Direktorica Pedagoškog zavoda dr.sc. Enisa Gološ je izrazila zadovoljstvo zbog realizovanog seta modula. Teme modula 5 su bile: Profesionalni razvoj direktora/ica u odgojno obrazovnim ustanovama HNK i Evropski okvir ključnih kompetencija za cjeloživotno učenje na svim nivoima od vrtića do srednjih škola.
Set od 5 modula, 10 aktuelnih i korisnih tema su realizovale dr.sc.Enisa Gološ i mr.sc.Seada Kuštrić uz aktivno i stručno učešće panelista/panelistkinje direktora/ica iz odgojno obrazovnih ustanova u HNK.
Nakon evaluacije ocjenjeno je od strane direktora/ica u HNK da su sve teme modula izuzetne, vrijedne i korisne u cilju unapređenja kvaliteta odgojno obrazovnog procesa .
Uloga direktora/ica odgojno obrazovnih ustanova je jedna od ključnih pretpostavki,uslova za uspješnu, sveobuhvatnu i kvalitetnu realizaciju odgojno obrazovnog procesa. Neophodan je odgovoran odnos prema radu, znanje, puno odricanja,iskreni trud,dobre namjere,inteligentno vođenje, otvorenost za učenje, sposobnost prilagođavanja, kreativnost, ali i međusobno uvažavanje,saradnja i prohodnost.
Edukatorica, ,spoljna saradnica u Pedagoškom zavodu, mr.sc.Seada Kuštrić, ističe da je realizovano stručno usavršavanje, novi model, nova praksa,uspostavljanje sinergije,interakcije i saradnje od predškolskog do srednjeg odgoja i obrazovanja a sve zbog maksimalnog razvoja i razvijanja znanja i vještina svih aktera . Kroz realizaciju stručnih prezentacija,panel diskusija,, razmjenu iskustava direktora/ica i njihovog aktivnog učešće u radionicama, svoj puni smisao i potvrdu dobija i princip cjeloživotnog učenja i profesionalnog ličnog usavršavanja: o rukovođenju,upravljanju,klimi i kulturi u odgojno obrazovnoj ustanovi,o medijaciji i rješavanju konflikata,važnost stručnog ljudskog resursa,te pozitivnim primjerima iz prakse,važnost procjenjivanja,planiranja,organizovanja ,realizacija razvojnih planova s ciljem upravljanja EU Erasmus +,eTwinning projektima te o EU principima i kompetencijama u skladu sa 21 stoljećem
Čestitke direktorima/icama odgojno obrazovnih ustanova na uspješno završenom stručnom usavršavanju .Hvala svima na ukazanom povjerenju, saradnji i podršci – saopćeno je iz Zavoda.
