Nakon godinu dana bezuspješnih pregovora s Vladom, uposlenici Porezne uprave Federacije BiH od danas, 31. augusta, prema najavama, stupaju u štrajk.
Štrajkački odbor Sindikalne organizacije Porezne uprave Federacije Bosne i Hercegovine danas će, u skladu sa Pravilima o organiziranju i vođenju štrajka, najaviti ostale sindikalne aktivnosti oko poboljšanja radnopravnog statusa.
Smatraju da su im plate male
Osnovni zahtjevi uposlenika Porezne uprave su veći broj zaposlenika i veće plate. Smatraju da su im plate obzriom na složenost poslova koje rade nedovoljne.
Prosječna osnovna plata inspektora tek neznatno prelazi 1500 KM iako, kako pojašnjavaju, obavljaju poslove od posebnog značaja za funkcionisanje finansijskog sistema Federacije. Posebno ističu problem nedostatka 500 zaposlenih na osnovu sistematizacije iz 2013 godine.
“Dosta toga se promijenilo u zadnjih 13 godina. Mijenjali su se zakoni, dodavalo nam se više posla, a sistematizacija je ostala ista”, kaže Almir Vranešić, sindikalni povjerenik Kantonalnog poreskog ureda Sarajevo za BHRT.
Kako navode, više od godinu dana pokušali su rješenje pronaći socijalnim dijalogom s Federalnom vladom, prošli su i proces mirenja ali napretka nije bilo. Zašto je to tako, odgovor nisu dobili, a odgovora na upit BHRT-a nije bilo iz Federalnog ministarstva finansija.
Mali broj inspektora – brži razvoj sive ekonomije
Oni koji osjete propuste u sistemu inspekcijskog nadzora su poslodavci. Kako tvrde, mali broj inspektora – brži razvoj sive ekonomije.
“Možda najbolji primjer za to je Zakon o unutrašnjoj trgovini i ta famozna neradna nedjelja, gdje vidite da nakon godinu i nešto svi mali trgovci rade. Znači inspekcija jednostavno nema kapacitet da provede neka zakonska rješenja. Ne uvodi pravilo ako ga nećeš moći sprovesti, tako da mislim da inspekcije trebaju značajno urediti svoj rad”, ističe Nihad Imširović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH.
Porezna uprava podršku u ostvarivanju svojih ciljeva dobila je od krovnog sindikata, a inspektori poručuju da će tokom štrajka poštovati odredbe poštivanja minimalnih uslova rada tako da će i tokom štrajka raditi poslove koji ne mogu čekati.
