MOGUĆNOST ZAPOSLENJA DO 100 RADNIKA

U RiTE “Gacko” je potrebna i promjena strukture radne snage i dodatno podmlađivanje zaposlenih, odnosno zapošljavanje radnika u proizvodnji i na drugim poslovima gdje nedostaje potreban kadar, rekao je Skoko, te podsjetio da je u ovoj godini putem konkursa za stimulativne otpremnine i prirodnim odlivom smanjen broj radnika za oko 100.

On je najavio da sada imaju prostora da zaposle i do 100 proizvodnih radnika, jer im nedostaje te radne snage i specifičnih zanimanja, s tim da i dalje imaju i određene viškove zaposlenih u administraciji.

– Naravno, nećemo odjednom zaposliti toliko ljudi, nego postepeno, a krajnji cilj je podmlađivanje i promjena strukture radne snage – ukazao je Skoko.

ZNAČAJNA STABILIZACIJA RiTE “GACKO” U 2023.

Skoko je ocijenio da je jedna od bitnijih godina za to preduzeće bila 2023, u kojoj je došlo do značajne stabilizacije po pitanju eksploatacije uglja i ekologije, ali je ukazao da to još nije dovoljno i da očekuju da će i 2024. za to preduzeće biti samo za nijansu lakša od prethodne.

– Tek nakon ove dvije godine mogli bismo reći da smo stabilizovali preduzeće – rekao je Skoko.

On je napomenuo da svi planovi kada je riječ o razvoju rudnika i remonti termoelektrana moraju biti posmatrani dugoročno i biti dobro pripremljeni, te ukazao da su to spori procesi koji se, ako se nešto ne radi kako treba, ne mogu popraviti za mjesec-dva ili za godinu dana, već je potrebno i više od godinu ili dvije da bi se korigovali eventualni propusti.

Direktor RiTE “Gacko” rekao je da očekuje da će, uz sve do sada urađeno i na čemu planiraju da rade u 2024. godini, za godinu dana moći da kažu da se nalaze u još boljoj situaciji.