Danas smo dobili odgovore na pitanja koja smo postavili menadžmentu J.P. Vodovod Mostar. Objavljujemo njihove odgovore bez komentara, duboko uvjereni da su naši čitaoci odrasli ljudi koji će najbolje znati “u kom grmu leži zec”.
Prema ranijem dogovoru, dostavljamo vam odgovore na pitanja vezano za rad našeg Društva:
1.PITANJE – Da li je tačno da jedna radna jedinica nije uplaćivala doprinose na plaće uposlenika, odnosno da su dugovanja u jednoj radnoj jedinici po ovom osnovu veća od 10 miliona KM? Da li Vam je poznato da je isplata plaća bez doprinosa kazneno djelo i zašto nije sačinjen sporazum o obročnoj otplati ovih dugovanja obzirom da su vodne naknade porasle i popravilo se financijsko stanje u poduzeću?
ODGOVOR – Nije točno da jedna radna jedinica nije uplaćivala doprinose na plaće uposlenika, odnosno da su dugovanja u jednoj radnoj jedinici po ovom osnovu veća od 10 miliona KM.
Istina je da su u jednom razdoblju uplaćivani nepuni doprinosi, odnosno doprinosi na minimalnu osnovicu i to u obje tadašnje područne jedinice u različitim razdobljima i iznosima, te je u to vrijeme nastao i veliki dug za električnu energiju, a sve to iz razloga otežanih uvjeta poslovanja zbog niske cijene vodnih usluga i velikih potraživanja po osnovu neplaćenih računa za isporučenu vodu.
Što se tiče drugog dijela vašeg pitanja, citiramo: „Da li Vam je poznato da je isplata plaća bez doprinosa kazneno djelo i zašto nije sačinjen sporazum o obročnoj otplati ovih dugovanja obzirom da su vodne naknade porasle i popravilo se financijsko stanje u poduzeću?“, možemo vas informirati kako su navedena dugovanja za javne prihode uredno evidentirana i stvorene obveze po tom pitanju tako da nije počinjeno kazneno djelo. Radilo se o nužnoj privremenoj mjeri zbog nedostatka sredstava za poslovanje, a što je bila česta praksa i drugih javnih institucija. Ovdje napominjemo da se od 2010. godine svi porezi i doprinosi redovno izmiruju u punom iznosu, a prilikom odlaska u mirovinu radnika vrši se uplata razlike doprinosa, kako radnici ne bi bili oštećeni u obračunu mirovinskog osnova. Sporazum o obročnoj otplati preostalog dugovanja može biti razmatran po okončanju sudskih postupaka koji se vode po redovnim i izvanrednim pravnim lijekovima.
Napominjemo da smo u prethodnom odgovoru koji smo Vam dostavili mailom dana 24.07.2024.g., a koji ste objavili na svom portalu 28.07.2024.g. objasnili da „kalkulacija novih cijena vodnih usluga ne podrazumijeva servisiranje dugovanja iz prethodnog razdoblja, a što je jasno predstavljeno gradskim vijećnicima prilikom usvajanja cijena vodnih usluga“.
2.PITANJE – Da li je tačno da su godinama radnici u jednoj i drugoj radnoj jedinici radili pod različitim uvjetima? (isto radno mjesto različite plaće)
ODGOVOR – Na vaše drugo pitanje, na žalost, moramo pozitivno odgovoriti. Naime istina je da su godinama radnici u jednoj i drugoj područnoj jedinici radili pod različitim uvjetima (isto radno mjesto različite plaće). Iako se pokušavalo izjednačiti materijalna prava putem odluka Uprave, tek usvajanjem Pravilnika o radu, koji je trenutno u izradi, taj problem će uskoro biti potpuno riješen.
- PITANJE – Da li radne jedinice imaju odvojene bankovne račune?
ODGOVOR – JP Vodovod d.o.o. Mostar ima više aktivnih transakcijskih računa u više poslovnih banaka, od čega je jedan glavni račun. Ne postoje odvojeni bankovni računi, a što jasno pokazuje i kratkotrajna blokada svih transakcijskih računa koja je bila predmet Vašeg prvog teksta od 22.07.2024.g.
- PITANJE – Šta ćete poduzeti povodom preporuka ranijih revizorskih izvještaja oko imovine JP Vodovod Mostar, posebno nekretnina Bazen i Banja?
ODGOVOR – Po svim preporukama revizorskih izvještaja vršimo aktivnosti na otklanjanju nepravilnosti, tako i za nesređene posjedovne evidencije. Nekretnine za koje konkretno pitate, Bazen i Banja, nisu vlasništvo našeg Društva, a zbog posljedica rata i velikih oštećenja tih objekata koji su onemogućili njihovo korištenje, već dugi niz godina nisu ni u našem posjedu. Dodatno je i Svjetska banka, u okviru svog financiranja obnove javne vodoopskrbe u Gradu Mostaru, još početkom 2000-tih godina zahtijevala da se dodatne djelatnosti (Bazen i Banja) isključe iz poslovanja JP Vodovod-
Te nekretnine su, prema našim saznanjima, naknadno ustupljene drugim pravnim osobama na korištenje. Od nadležnih gradskih odjela/službi zatraženo je da se izvrši usklađivanje postojećeg stanja u katastru, pa očekujemo kako će se to uskoro i završiti.
- PITANJE – Koliko je ljudi primljeno u JP Vodovod Mostar od 2020. godine od kad je aktualna Gradska uprava Mostara etablirana? Da li je točno da su uposleni i neki vijećnici Gradskog vijeća Grada Mostara, te da li su sva ta zapošljavanja obavljena putem javnog natječaja?
ODGOVOR – U mandatu postojeće Uprave ukupno je zaposleno 30 radnika. Koliko nam je poznato, jedan od zaposlenih radnika istovremeno obavlja i funkciju gradskog vijećnika. U kontekstu ovoga pitanja naglašavamo da izabrani dužnosnici, u slučaju kada dužnost ne obavljaju profesionalno, odn. ne primaju plaću za svoj rad, a radno mjesto samo po sebi ne podrazumijeva sukob interesa, ne mogu biti isključeni iz postupka prijema u radni odnos po tom osnovu, jer bi se to smatralo diskriminacijom prema odredbama pozitivnih zakonskih propisa.
Sva zapošljavanja u navedenom razdoblju vrše se prema odredbama Zakona o radu i Uredbe postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru.
Komentar JP Vodovod na dio članka objavljenog na portalu Mostar.live od 28.07.2024.g:
Ispričavamo se zbog kašnjenja u odgovoru, pogotovu jer u vašem tekstu kažete da ova pitanja „muče“ i vas i građane.
Na žalost, ponovno vas moramo demantirati u dijelu teksta gdje izvodite potpun pogrešan zaključak, citiramo: „Iz navedene reakcije, razvidno je da u ovoj kompaniji teče “med i mlijeko”, da ona funkcionira kao jedinstveno poduzeće i da se njome odgovorno upravlja, prema zakonu i u interesu građana“.
U našem reagiranju na neistinite tvrdnje iz inicijalnog teksta, nismo nigdje spomenuli „med i mlijeko“, naprotiv, naše Društvo je opterećeno nizom problema, zaostalih dugovanja, loše zakonske regulative u oblasti dijela komunalnih usluga koje su naša osnovna djelatnost, a da ne naglašavamo makro-ekonomske prilike i njihov utjecaj na društveno i poslovno okruženje. Ono što smo i u prvom očitovanju istakli jeste činjenica da su pozitivni pomaci u JP „Vodovod“ vidljivi u više segmenata našeg poslovanja i dalje nastojimo poslovati u tom pravcu. Ovo iznosimo, bez sarkazma i ironije koje vi koristite u komunikaciji, jer se putem vašeg portala kao javnog servisa obraćamo prvenstveno našim korisnicima koji imaju pravo na pravodobnu, istinitu i točnu informaciju.
Za sve eventualne dodatne informacije ili pojašnjenja, stojimo vam na raspolaganju.
Srdačan pozdrav,
Jadranka Bago
Šef službe za kadrovske i opće poslove
