Vlada Hercegovačko-neretvanskog kantona je na 60. redovnoj sjednici, između ostalog, dala saglasnost na Finansijski plan Službe za zapošljavanje HNK-a, a njime je obuhvaćena jedna važna novost, odnosno pilot projekat uspostavljanja Garancije za mlade. Naime, da bi se mladima pomogla tranzicija iz neaktivnosti na tržište rada, Vijeće Evropske unije 2013. godine donijelo je Preporuku o uspostavljanju Garancije za mlade koja je 2020. unapređena na osnovu iskustava u dotadašnjoj implementaciji.
Provođenjem te inicijative, države članice EU-a nastoje da uspostave sveobuhvatan sistem podrške i mjera za mlada lica, starosti od 15 do 29 godina, a u julu 2021. i BiH se obavezala da podrži zapošljavanje mladih i da postupno uspostaviti i implementira tu inicijativu. Garancija je namijenjena nezaposlenim mladima koji su u najugroženijoj grupi na tržištu rada, odnosno nisu uključeni u obrazovne programe, a nisu aktivni u potrazi za poslom, tj. u tzv. NEET (”Not in Education, Employment or Training”) statusu.
Cilj je smanjenje nezaposlenosti i neaktivnosti mladih, a implementacijom Garancije države članice i kandidatkinje za članstvo u Evropskoj uniji obavezuju se da osiguraju da svi mladi dobiju adekvatnu ponudu za zapošljavanje, nastavak obrazovanja, učenje kroz rad ili stažiranje u roku od četiri mjeseca od ulaska u status nezaposlenosti ili napuštanja, odnosno završetka formalnog obrazovanja.
Aktivnosti Garancije za mlade usmjerene su u četiri faze. Prva je mapiranje unutar kog se utvrđuju pojedinačni pripadnici grupe u NEET statusu, u drugoj se pojedinačno stupa u kontakt sa njima i izgrađuje povjerenje, treća faza je usmjerena na savjetovanje, usmjeravanje i mentorstvo, a četvrta znači konkretne ponude za dalje obrazovanje ili zapošljavanje.
Uvođenje ove inicijative unutar FBiH omogućit će planiranje i provođenje niza reformi u oblasti obrazovanja i obuke, zapošljavanja i tržišta rada, krucijalnih za poboljšanje tranzicije iz škole u rad na srednji i duži rok. Prvi Akcioni plan predviđen je za period do 2027. godine, sa pilot projektom sistema pružanja usluga garancije za mlade (registracija, priprema i ponuda) tokom 2026. godine. Pilot projekt će se inicijalno provesti na dvije lokacije u BiH, odnosno u odabranim podružnicama kantonalnih službi za zapošljavanje. U HNK-u je riječ o Podružnici Službe za zapošljavanje u Čitluku, a druga lokacija je Visoko, odnosno Zeničko-dobojska županija.
Sljedeći korak je usvajanje nacionalnog Plana provođenja kojim će se otvoriti mogućnost finansiranja iz evropskih fondova i pokretanje pilot faze programa. Izradu nacionalnog Plana koordiniše Ministarstvo civilnih poslova BiH, uz podršku Delegacije EU-a i Međunarodne organizacije rada. Radna grupa, sastavljena od predstavnika entitetskih i vlasti Distrikta Brčko, kao i relevantnih institucija, radila je na usklađivanju planova u jedinstvenu strategiju. Taj dokument je u proceduri prevođenja i uskoro će se uputiti na mišljenje Evropskoj komisiji, nakon čega slijedi proces e-savjetovanja, te razmatranje u Vijeću ministara BiH.
Iz Službe za zapošljavanje HNK-a ističu da Garancija za mlade neće da bude univerzalna formula, već sistem prilagođen lokalnim specifičnostima. Uz pilot projekte, planirane su izmjene zakonodavnog okvira, donošenje podzakonskih akata, reforme politika za upravljanje sistemom Garancije, kao i uspostavljanje mehanizama praćenja i evaluacije. Ključ uspjeha leži u aktivnom uključivanju mladih i organizacija civilnog društva, ali i osiguravanju odgovarajućih resursa i kapaciteta za provođenje programa.
