Nakon što smo u cijelosti objavili demanti J.P. Vodovod Mostar na naš tekst, dobili smo i novi demanti, ovaj puta na naslov. Demantij objavljujemo u cijelosti:

“Obzirom na Vaš zaključak koji ste neutemeljeno i tendenciozno izveli Vašim naslovom na odgovore koje smo dostavili na Vaša pitanja, a koji je objavljen na Vašem portalu dana 14.08.2024.g. po naslovom „Iz J.P. Vodovod potvrdili: Bošnjaci godinama primaju manju platu od Hrvata u jedinstvenom gradskom preduzeću?!“, primorani smo ponovo uputiti demantij.
Zaključci, odnosno naslov objavljenog članka koje je uredništvo Vašeg portala Mostar.live izvelo iz odgovora koje smo dobronamjerno uputili Vama i javnosti zbog odgovornosti transparentnog poslovanja koje provodimo, te cilja odgovornog društvenog odnosa prema našim korisnicima, u dijelu da jedan narod, u ovom slučaju Bošnjaci, godinama imaju manje plate za isto radno mjesto demantujemo, te pozivamo da se JP Vodovod i odnosi između radnika ne uključuju u očiglednu agendu za političku kampanju.
Odgovor u ovom dijelu je bio jasan. Da, bilo je nerazmjera u plaćama za pojedina radna mjesta, a što je naslijeđeno iz ranijeg perioda. No, ni iz jedne rečenice nije se mogao izvesti zaključak koji ste objavili u naslovu teksta. Da budemo precizniji, plaće su u prosjeku nešto manje u Radnoj jedinici 1, u kojoj su većinom zaposleni radnici hrvatske nacionalnosti, tako da nam nije jasno kako i zašto ste zaključili da su „Bošnjaci godinama imali manje plate od Hrvata u jedinstvenom gradskom poduzeću“, zaključak koji je, pored toga što je tendenciozan i proizvoljan, ujedno i potpuno pogrešan i nema veze sa stvarnim stanjem. Razlike u plaćama su prisutne za pojedina radna mjesta, neovisno o nacionalnosti radnika.
JP Vodovod Mostar ponovno ističe da je provedeno funkcionalno spajanje bivših dviju radnih jedinica u jedinstveno preduzeće, u kojem radnici, zajedno sa Upravom, imaju jedino opredjeljenje da odgovorno rade i unaprjeđuju usluge prema našim korisnicima, građanima Grada Mostara.
Dužni smo upozoriti da Vaš tendenciozni naslov dovodi u zabludu i narušava međunacionalne odnose, kako naših djelatnika tako i građana grada Mostara i kao takav predstavlja zlonamjernu aktivnost usmjerenu protiv JP Vodovod, zbog čega ćemo podnijeti odgovarajuće prigovore Vijeću za tisak BiH i Regulatornoj agenciji za komunikacije BiH, a po potrebi tražiti i sudsku zaštitu po Zakonu o zaštiti od klevete.
Obzirom da već po treći put moramo ispravljati netočne informacije koje vaš portal objavljuje, ovaj način komunikacije smatramo zloupotrebom našeg vremena i dobre volje, te Vas stoga informiramo da je ovo naše zadnje izravno obraćanje, a svu eventualnu buduću komunikaciju ćemo voditi putem ovlaštenih regulatornih tijela” – stoji u demantiju koji potpisuje Jadranka Bago.

Redakcija portala mostar.live skreće pažnju gospođi Bago i menadžmentu J.P. Vodovod da je u oktobru 2000. godine J.P. Vodovod Mostar upisano u sudski registar kao jedinstveno preduzeće. Danas, 24 godine nakon tog dana slušamo bajke o ujedinjenju i jedinstvenom poslovanju, iako brojne revizije ovlaštenog Federalnog ureda za reviziju  od tada do danas govore drugačije. Istina je da 24 godine, J.P. Vodovod Mostar posluje suprotno Zakonu o privrednim društvima  i suprotno odredbama vlastitog Statuta.

Što se tiče razlika u platama, u Izvještaju Ureda za reviziju institucija Federacije navodi se da je u Radnoj jedinici 1, o kojoj govorite u Vašem “demantiju”  plata radnicima godinama povećavana po osnovu stimulacije koja u nekim slučajevima iznosi i do 85% osnovne plate i da je to način na koji se zaobilaze važeći Pravilnici.

Također, revizori upozoravaju i “da je nužno uspostaviti knjigovodstvene evidencije za Društvo kao cjelinu jer se poslovanje Društva i dalje odvija kroz dvije radne jedinice sa odvojenim računovodstvima”.

Kada je u pitanju Vaša tvrdnja da se zapošljavanje vrši javno, transparentno i prema zakonima, u septembru 2023. godine Ured za reviziju FBiH o tome kaže:

“Uvidom u dostavljene preglede novozaposlenih osoba za period od 1. 1. 2020. do 30. 6. 2023. godine utvrdili smo da je zapošljavanje u Društvu i dalje najvećim dijelom izvršeno bez javnog oglašavanja, ugovorima na određeno vrijeme u trajanju tri ili šest mjeseci, nakon čega su zaključeni ugovori na neodređeno vrijeme. Navedeno nije u skladu sa Zakonom o radu, kao ni sa Uredbom o prijemu u radni odnos u javnom sektoru Hercegovačko-neretvanskog kantona“.

Istim Izvještajem revizori konstatuju da J.P. Vodovod Mostar ima 26  nerealiziranih revizorskih preporuka.

Dakle, nemojte nam više slati demantije koji to nisu jer ih nećemo objavljivati. Ne dopuštamo da lažnim tvrdnjama obmanjujete i nas i naše čitaoce, jer smo mi medij koji ne objavljuje laži i obmane.

Sve što imate od argumenata dostavite Uredu za reviziju institucija FBiH, koji o Vašem poslovanju od 2000. godine  ima, većinom, negativno mišljenje.

Također, ne plašimo se ni Vaših prijetnji Sudom i drugim institucijama, jer su argumenti na našoj strani, a nećemo se ni mi libiti da argumente podastremo Sudu, ali  i nekim drugim institucijama (osim onih koje Vi navodite).

I na kraju savjet, (ovaj put “pro bono” jer nismo plaćeni da dijelimo savjete Vašoj cijenjenoj Upravi): Radite po zakonima ove države a ne po diktatu stranačkih šefova i gradskih očuha. Samo tako ćete imati čist obraz i budućnost na slobodi.

Za one koji vole ćitati Izvještaje revizora, evo malo štiva:

Izvještaj najnoviji Izvještaj 1 Izvještaj 2